Betriebliche Umschulung

Durch eine „Betriebliche Umschulung“ erhalten Arbeitssuchende (unter bestimmten Voraussetzungen und nur nach individueller Prüfung) die Möglichkeit, einen Berufsabschluss zu erwerben.

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Arbeitgeberservice

Das Jobcenter Augsburg-Stadt und Agentur für Arbeit Augsburg kooperieren beim Arbeitgeberservice. Der gemeinsame Arbeitgeberservice hilft Ihnen, wenn Sie neues Personal in Vollzeit, Teilzeit oder für einen Mini-/Midi-Job einstellen möchten.

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Eingliederungszuschuss

Bei Einstellung eines förderungsbedürftigen Arbeitnehmers können Sie als Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen Zuschüsse zu den Arbeitsentgelten erhalten.

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Teilhabechancengesetz

Mit dem Teilhabechancengesetz (THCG) hat der Gesetzgeber den Jobcentern neue Fördermöglichkeiten an die Hand gegeben, um speziell die Einstellung langzeitarbeitsloser Menschen und Langzeitleistungsbezieher zu unterstützen.

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Betriebliches Praktikum

Im Rahmen der Eignungsprüfung für die Besetzung eines Arbeitsplatzes haben Sie die Möglichkeit, die Fähigkeiten und Qualifikationen eines potentiellen Mitarbeiters über ein Praktikum abzuklären.

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Arbeitgebermagazin

Themen, die für Sie als Arbeitgeber, Unternehmen und Personalverantwortliche wichtig sind, stehen beim Arbeitgebermagazin „Faktor A“ im Mittelpunkt.

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